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中国石化靖江分公司黑幕

来源:本站 发布时间:2019-06-15

中国石化靖江分公司黑幕

  2009年9月我怀着十分高兴的心情踏进了世界500强企业-------中国石化靖江经营部的大门,一直以来我抱着满腔热情,积极主动努力的工作,领导看在眼里,员工也看在眼里,我从一名加油员逐步的锻炼成一名账管员,2016年我被领导提升为靖江人民南路加油站站长,这个加油站没有账管员,里里外外都是我带领三名加油工完成工作,在工作期间我积极要求上进,2017年被评为泰州石油公司先进站长,我曾打报告申请加入中国共产党,2018年10月我被正式批准入党,但通过这段时间,我逐步对靖江县公司感到绝望,我十分困惑,反复的问自己,有必要在这样的公司继续下去吗?请各位网友提出宝贵的意见,给我指路。 具体原因:  月份中国石化泰州公司靖江石油分公司轰轰烈烈,大张旗鼓的准备开展除加油工以外的所有的岗位竞聘,大家人心惶惶,基本上无心开展经营,但最后下来是雷声大,雨点小,所有工作根本没有按照方案实施,例如方案的第四条第一项中的第七小条:现任站长竞聘站长岗位的,测评分数排名倒数后两名或2018年度工作中出现重大失误的,不进入站长排名范围。 但最终原站长只要报名的个个有岗位,连已经拆除的还未建的亚细亚社会轻资产加油站也安排了站长,为摆平还增加了双层罐改造监护的站长,这个岗位在竞聘的方案中为什么没有放进去,我想无非是领导看看打招呼的情况,而留的一手,放在机动,其他的还能有什么解释。

我不是要求一定要淘汰两位站长,但既然写在纸上都不能好好落实,那今后说在嘴上的还有人敢相信吗?这最起码的公司原则哪去了?  2.我报名参加了靖江人民南路站长的竞聘,中国石化靖江公司经理徐某某,书记陈某某在2019年4月26日找我谈话,告知我在这次站长竞聘中是最后一名,将我淘汰,我当时就感到十分纳闷,2018年12月我党员转正的时候个个领导及全体党员大夸特夸我的成绩,做了充分的肯定,怎么一转眼,才几天,我竟然是竞聘中的最后一名,更可笑的是,4月30日在竞聘公告公布的时候,我又是人民南路的站长,连我自己都被搞糊涂了,如此虚伪,阳奉阴违的领导们,难道这就是靖江县公司的作风,当即我感到心里一阵寒凉,立即表示不同意领导找我谈话的决定,并一定要讨个公道,找个说法。 后来也许领导自认为此次竞聘不公平,心中有鬼,心虚,在公布竞聘分数时,未对我的竞聘分数进行公布,并在公布栏下面注明,根据相关规定,产假期间不参加排名,请问有哪些相关规定,为什么在我竞聘前未讲清,何况在4月15日下午人事部门授公司领导的委托打电话给我,问我什么时间能上班,我当时回答,按照98天的产假,5月3日休假结束,如领导需要,我随时都可以上班。 这就明摆着我积极参与竞聘,并在期间参加了一系列的会议,从未有任何领导提及我不参加排名,领导这不是自己打自己的耳光,不觉得痛吗甚至还有一些竞聘者没有到现场参加竞聘,会场上问如何打分,中国石化靖江公司书记陈某某竟然说根据对这些同志平常的工作表现进行打分,最后这些人的分数都比较高,请问这些分数是怎么打出来的?甚至有些竞聘者在会议没有结束就中途离开,怎么把如此重要的竞聘工作当成儿戏,是不是今后只要员工有疑意,不管对错,领导就低头服小,中国石化的战斗力哪去了,原则性哪去了,是不是这样开展工作,跟随着这样窝囊的公司还有什么希望。

  3中国石化靖江县公司领导完全丧失了勤政廉洁做人的基本原则,通过各种手段排斥异己,虚设岗位,安排自己的亲信。 更有某些领导(陈某某),借儿子结婚,于2017年4月28日在靖江某园宾馆大肆请客,公司三分之一的人都参加了。

  此文中国石化靖江县公司领导,中国石化泰州分公司领导已看过,一直未提出异议。

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